Uns verbindet die Vision einer Wirtschaft, die dem Planeten und seinen Bewohner:innen dient – nicht umgekehrt.

Mit futurejobs bauen wir die fehlende Infrastruktur, um Menschen, die etwas bewirken wollen, mit den Arbeitgebern zusammenzubringen, die die Transformation vorantreiben. Entscheidend sind weder Jobtitel noch Rechtsform. Stattdessen wählen wir gezielt Stellen aus, in denen Menschen gestalten statt nur verwalten. Seit Januar 2026 haben wir mehr als 600 Stellen geprüft und kuratiert – mit einer Einordnung, welchen Gestaltungsspielraum sie bieten.

Die kuratierte Job-Plattform ist der erste Baustein. Denn neben Sichtbarkeit braucht es auch Orientierung und Befähigung, um die Transformationslücke zu schliessen. Deshalb bauen wir futurejobs auf vier Säulen auf: kuratierte Job-Plattform, Arbeitgeber-Atlas, persönliche Orientierung sowie Bildungs- und Veranstaltungsformate. Die Plattform ist live. Die weiteren Säulen entstehen Schritt für Schritt.

Bezahlte Angebote für Arbeitgeber finanzieren den Betrieb der Plattform. Förderbeiträge sollen Orientierung und Bildungsangebote ermöglichen, damit der Zugang für Talente offen bleibt. Weder Arbeitgeber noch Förderinstitutionen haben Einfluss auf unsere Kuration oder Ausrichtung.

Für Stellenpublikationen, Partnerschaften und Fördergespräche: hallo@futurejobs.ch.